Este martes 10 de marzo, un día antes del cambio de mando, la última sesión de la Comisión Minera del Consejo Superior Laboral bajo la administración del presidente Gabriel Boric marcó el cierre de un ciclo de trabajo tripartito que, durante estos últimos cuatro años, abordó desafíos estructurales del mundo laboral minero, con énfasis en seguridad y salud en el trabajo, modernización productiva y fortalecimiento del diálogo social.
En este contexto, la instancia —integrada por representantes del Estado, trabajadores y empleadores— ha sesionado desde diciembre de 2022 y acumula 34 reuniones ordinarias, consolidándose, además, como un espacio permanente de conversación sobre políticas laborales del sector.
Durante este periodo, el trabajo de la comisión permitió avanzar en hitos relevantes para la industria. Entre ellos, destacan la ratificación del Convenio 176 de la Organización Internacional del Trabajo sobre seguridad y salud en las minas, así como también la elaboración de la Política Nacional de Seguridad y Salud en la Minería y el desarrollo del Programa Nacional de Seguridad y Salud en Minas. Así lo plantean las autoridades salientes que enfrentaron por última vez esta instancia.
Pablo Chacón, subsecretario del Trabajo, destacó al respecto que el balance de la instancia refleja el valor del diálogo social para abordar los desafíos del sector. “Hemos hecho un balance que pone en valor la agenda de la subcomisión. La agenda es la del diálogo social y de poder abordar los desafíos del mundo del trabajo en la minería, materias de seguridad y salud, enfrentar los accidentes y proyectar la conversación sobre Minería 4.0”, señaló.
Asimismo, la subsecretaria de Minería, Suina Chahuán, valoró el rol que ha cumplido la comisión durante el periodo. “Este espacio ha sido fundamental para construir acuerdos en materia laboral en el sector minero durante estos últimos cuatro años. Estamos orgullosos como Gobierno de haber impulsado este diálogo tripartito que permitió avanzar en políticas tan relevantes para la industria”, afirmó.
Seguridad minera y diálogo social: Los avances del periodo
En cuanto a los resultados, uno de los principales avances es la construcción de una agenda técnica en torno a seguridad minera, fiscalización y modernización del sector. En efecto, durante las distintas sesiones se realizaron presentaciones de organismos como la Dirección del Trabajo, la Superintendencia de Seguridad Social y el Servicio Nacional de Geología y Minería, que abordaron estadísticas, fiscalización y medidas preventivas orientadas a reducir la accidentabilidad en la industria.
De acuerdo con los antecedentes expuestos por Sernageomin, el análisis de las últimas décadas muestra que el 31% de los accidentes fatales en la minería extractiva ha estado asociado a eventos de “golpeado por rocas”. Asimismo, en la gran y mediana minería, un 23% de las fatalidades se vincula a accidentes con vehículos motorizados y equipos rodantes.
Para el presidente de la Federación Minera de Chile, Marco García, el trabajo desarrollado durante este periodo permitió fortalecer la coordinación entre los distintos actores del sector. “Reconocemos el trabajo de las autoridades y el aporte que han realizado en esta comisión tan relevante que ha dado frutos para los trabajadores de la minería. El diálogo tripartito ha permitido avanzar en acuerdos importantes para la seguridad y el desarrollo del sector”, señaló.
En ese sentido, García agregó que, pese a los avances alcanzados, el desafío sigue siendo avanzar hacia una industria con cero fatalidades. “Siempre queda ese sabor amargo cuando ocurren accidentes fatales, pero nuestro objetivo es llegar a la mortalidad cero en la minería, y creemos que esta comisión es clave para avanzar en ese objetivo”, indicó.
Continuidad de la Comisión Minera en el nuevo ciclo político
Finalmente, la última sesión también sirvió para proyectar el futuro de la comisión en el nuevo escenario político. Durante la reunión se confirmó que la instancia continuará operando bajo la administración del presidente electo José Antonio Kast, manteniendo así el espacio de diálogo tripartito entre el Estado, las organizaciones sindicales y el sector empresarial.
Desde el mundo empresarial, la presidenta de APRIMIN, Dominique Viera, destacó que el principal valor del espacio ha sido la capacidad de construir acuerdos en torno a desafíos compartidos. “Estos espacios permiten construir consensos en materias donde estamos todos de acuerdo, como la seguridad y la incorporación de tecnología que reduzca la exposición de las personas al riesgo”, señaló.
En la misma línea, la subsecretaria Chahuán subrayó que el futuro de la política laboral minera dependerá de mantener este tipo de instancias de conversación. “Hay una agenda clara para los próximos años y lo importante es mantener la convicción de que solo a través del diálogo social es posible avanzar en mejores políticas públicas para el sector”, afirmó.
Desde el mundo sindical, en tanto, valoraron que la comisión continúe funcionando en la próxima administración. Para la Federación Minera, el desafío será consolidar los avances alcanzados y, al mismo tiempo, seguir fortaleciendo el trabajo conjunto para mejorar las condiciones laborales, la seguridad y el desarrollo sostenible de la industria minera en Chile.