Durante este año, la Federación Minera de Chile jugó un papel clave en el avance de una serie de políticas públicas tanto en temas específicos del rubro minero como en leyes de alcance general para todos los trabajadores del país.
Mediante el trabajo conjunto con autoridades y organizaciones como la Coordinadora de Trabajadores de la Minería, la FMC participó activamente en las instancias de discusión sobre temas tan importantes como la Ley de 40 Horas, el Plan Sectorial de Cambio Climático en Minería y la mesa del anteproyecto de ley sobre negociación ramal, participando también en el acto de puesta en vigencia de la nueva Ley Karin.
Asimismo, celebró dos hitos de gran importancia para la organización y la industria. En mayo, la FMC cumplió 2 décadas como organización, pero, más importante aún, logró la ratificación del Convenio 176 de la Organización Internacional del Trabajo, un acuerdo que entrará en vigencia en junio de 2025 y que representará un gran avance en materia de seguridad y salud minera.
Aunque la Federación ha conseguido importantes logros políticos en este periodo, su principal labor se dirige a sus socios y socias. Por ello, coordinó en terreno y gestionó la comunicación durante el proceso de huelga del Sindicato Minera Caserones en agosto y en las movilizaciones que los trabajadores de Quiborax están llevando adelante en Arica, posicionando sus demandas laborales como justas y necesarias.
Estos son solo algunos de los logros y objetivos que la Federación Minera de Chile ha conseguido durante este 2024. Te invitamos a revisar el video completo que resume las gestiones que hemos desarrollado a lo largo de este periodo.