En el contexto del Congreso Sindical Minero (COSMIN) 2024, que se desarrolló en la ciudad de Quilpué los días lunes 21 y martes 22 de octubre, el presidente de la Federación Minera de Chile (FMC), Felipe Román, concedió una entrevista a La Voz de Los Que Sobran, donde conversó sobre los avances alcanzados durante este año y algunas proyecciones para lo que viene.
En entrevista con Daniel Stingo, Bernardita Ruffinelli y Hassan Akram, el dirigente sindical rescató los hitos relevantes de las gestiones desarrolladas en conjunto con las autoridades en este 2024, como son la adecuación de la Ley de 40 Horas en minería, la ratificación del Convenio 176 de la OIT y la puesta en vigencia de la Ley Karin, así como también las proyecciones para la futura ley de negociación ramal, un antiguo anhelo sindical.
Durante la conversación, Román resaltó la importante labor que han desarrollado como Federación durante este último tiempo y, además, aprovechó la oportunidad para indicar que, aunque el trabajo de la organización está orientado hacia los principales sindicatos de la minería privada del país, sus alcances permean a la industria en general.
Logros obtenidos y proyecciones en negociación ramal
Uno de los logros de la gestión 2024 fue la consecución de 9 días libres al año para trabajadores con jornadas excepcionales. Felipe Román indicó que, en el caso de la minería, la rebaja a 40 horas semanales no es compatible con los procesos productivos, por lo que mantendrán sus jornadas pero con este beneficio extra.
“Tomamos un acuerdo inicial que consistía en convertir todo este exceso de horas que se generan al año, que son 104, en feriados progresivos y que tengamos la posibilidad de tomarlos o, en caso de aquellos trabajadores (que así lo quieran), negociarlo con sus empleadores”, aclaró.
Otro de los logros alcanzados durante este año fue la ratificación del Convenio 176 sobre salud y seguridad minera. Según el dirigente, este es un trabajo que vienen desarrollando desde el 2010 a raíz del derrumbe en la mina San José y solo la voluntad política permitió destrabar este tema.
“Llevábamos 14 años pidiendole a distintos gobiernos que lo ratifiquen. Finalmente, después de 14 años de lucha, se va a ratificar y va a tener cambios en la legislación chilena que van a resguardar a las y los trabajadores de esta industria”, celebró.
En cuanto al futuro, una de las promesas en la última Cuenta Pública fue la instauración de la negociación multinivel en Chile, tema en el que la Federación ha sido invitada a colaborar en la redacción del anteproyecto.
Sobre esto, el presidente de la FMC aclaró que es una posibilidad de emparejar la cancha en los procesos de negociación colectiva y le puso paños fríos a los temores infundados. “Cuando se habla de que todo esto es un retroceso o simplemente de que el país se va a ir a la quiebra, creo que nos alejamos un poquito de la verdad y generamos temores que no debiéramos generar”, aseguró.